มีการลงทะเบียน FIR กับบุคคลที่ไม่ปรากฏชื่อท่ามกลางแถวที่มีนามาซภายในห้างสรรพสินค้าลูลู่ที่เพิ่งเปิดใหม่ในเมืองลัคเนา ตำรวจกล่าวFIR ได้รับการจดทะเบียนภายใต้ส่วนที่เกี่ยวข้องของประมวลกฎหมายอาญาของอินเดีย (IPC) เกี่ยวกับการร้องเรียนของ Shishir Chaturvedi จาก Akhil Bharat Hindu Mahasabha เหตุการณ์นี้เกิดขึ้นหลังจากมีวิดีโอแพร่ระบาด ซึ่งมีคนเห็นบางคนเสนอนามาซภายในห้าง
เมื่อวันที่ 10 กรกฎาคม หัวหน้าคณะรัฐมนตรี Yogi Adityanath ได้เปิดห้างสรรพสินค้าแห่งนี้
“หนึ่ง Shishir Chaturvedi จาก Akhil Bharat Hindu Mahasabha ได้ยื่นเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการอ่าน Namaz ที่ Lulu Mall การดำเนินการที่เหมาะสมจะถูกดำเนินการหลังจากการสอบสวน” Ajay Pratap Singh ผู้อำนวยการสถานีตำรวจเมือง Sushant Golf City เมืองลัคเนากล่าว
“FIR จดทะเบียนที่สถานีตำรวจ Sushant Golf City ตามคำร้องของผู้บริหาร Lulu Mall IPC Sections 153A, 295A, 341 และอื่นๆ ถูกเรียกใช้ใน FIR” เขากล่าวเสริม
อย่างไรก็ตาม Sameer Verma ผู้จัดการทั่วไปของ Lulu Mall กล่าวว่าห้างสรรพสินค้าไม่อนุญาตให้มีการละหมาด
“ห้างสรรพสินค้า Lulu Mall เคารพทุกศาสนาและการสักการะไม่ได้รับอนุญาตที่นี่ ในเรื่องนี้ เราให้การฝึกอบรมที่เข้มงวดแก่พนักงานของเราเพื่อจับตาดูเหตุการณ์ดังกล่าว” เขากล่าว
โรคฝีฝีดาษติดต่อสู่คนโดยการสัมผัสใกล้ชิดกับบุคคลหรือสัตว์ที่ติดเชื้อ หรือด้วยวัสดุที่ปนเปื้อนไวรัส องค์การอนามัยโลกกล่าวโดยปกติเป็นโรคที่ต้องจำกัดตัวเองโดยมีอาการนานถึงสองถึงสี่สัปดาห์
จากแรงกดดันจากการระบาดใหญ่นี้
ผู้สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยจำนวนมากจึงเลือกที่จะไม่ประกอบอาชีพด้านการศึกษา แต่ฉันเชื่อว่าเราอยู่ในช่วงเวลาพิเศษที่จะแก้ไขปัญหานี้ และไม่เพียงแต่ยกย่องครูสำหรับมืออาชีพที่พวกเขาเป็น แต่ยังต้องจ่ายเงินให้พวกเขาในสิ่งที่พวกเขาสมควรได้รับ
ในฐานะซีอีโอของเครือข่ายโรงเรียนเช่าเหมาลำในเดนเวอร์ ฉันมุ่งมั่นที่จะจัดหาสถานที่ที่ดีที่สุดสำหรับครูที่มุ่งมั่นที่จะรักษาค่านิยมของโรงเรียนและเพื่อให้นักเรียนทุกคนตระหนัก
เต็มศักยภาพผ่านการศึกษาระดับประถมศึกษาที่เข้มงวดและมีความรัก แม้ว่าฉันจะรู้ว่าเงินไม่ใช่เหตุผลที่ทุกคนเข้าสู่การศึกษา แต่ฉันได้ยินมาอย่างชัดเจนจากการสำรวจและช่วงฟังว่าค่าตอบแทนจำเป็นต้องแข่งขันกับครูได้มากขึ้น
Rocky Mountain Prep ได้ปรับปรุงตารางค่าตอบแทนทั้งหมดสำหรับครูหลักทุกคนในปี 2022-23 ดังนั้นจึงสูงกว่าเขตการศึกษาโดยรอบ นี่คือการลงทุนมูลค่าหลายล้านดอลลาร์ที่ตระหนักว่าไม่มีผลกระทบใด ๆ ต่อนักเรียนมากไปกว่าคุณภาพของครูที่หัวหน้าห้องเรียน
การเปลี่ยนแปลงครั้งแรกคือระดับเงินเดือน ค่าตอบแทนสอดคล้องกับประสบการณ์หลายปีและมีการแข่งขันสูงอย่างไม่น่าเชื่อสำหรับตลาดเมโทรเดนเวอร์ ตัวอย่างเช่น ครูนำชั้นปีที่ 1 ที่ Rocky Mountain Prep จะเปลี่ยนจากเงินเดือนพื้นฐานในปี 2565 ที่ 47,250 ดอลลาร์เป็น 52,000 ดอลลาร์ในปี 2566 เมื่อเปรียบเทียบ ครูนำในปีแรกจะได้รับ 47,291 ดอลลาร์ในโรงเรียนของรัฐเดนเวอร์ และ 43,471 ดอลลาร์ในโรงเรียนเทศบาลออโรรา
การเปลี่ยนแปลงประการที่สองคือการยกย่องครูที่ทำงานในโรงเรียน Title I ซึ่งให้บริการเด็กที่ได้รับผลกระทบจากความยากจนมากที่สุด นอกเหนือจากค่าตอบแทนที่มีอยู่แล้ว Rocky Mountain Prep ยังเพิ่มโบนัส $2,000 ต่อปีสำหรับครูผู้สอนหลักทุกคนในโรงเรียน Title I แต่ละแห่ง
การเปลี่ยนแปลงที่ยิ่งใหญ่ที่สุด
คือการแนะนำโปรแกรม PEAK Teacher ซึ่งจะให้รางวัลเพิ่มเติมและโอกาสแก่นักการศึกษาที่เป็นแบบอย่างของค่านิยมหลักของ Rocky Mountain Prep: ความพากเพียร ความเป็นเลิศ การผจญภัย และความเมตตา
บ่อยครั้งที่ครูออกจากห้องเรียนเพราะอาชีพอื่นๆ เสนอสิ่งที่การศึกษาไม่ได้ให้: ค่าจ้างที่เอื้อเฟื้อ โอกาสในการเติบโตและพัฒนา และความเป็นอิสระ สำหรับปีการศึกษา 2022-23 และ 2023-24 เราจะยกย่องครูที่มีผลงานดีเด่น 16 คนในเครือข่ายของเรา ซึ่งเสนอทั้งความต้องการของเด็กที่เข้มงวดเพื่อบรรลุระดับสูงสุดเท่าที่จะเป็นไปได้และความรักที่จำเป็นสำหรับการสร้างแรงบันดาลใจให้เด็กทำ ดีที่สุด.
นักการศึกษาเหล่านี้จะได้รับเงินเดือน $80,000 ถึง $110,000 ต่อปี พวกเขาแต่ละคนจะได้รับงบประมาณการพัฒนาทางวิชาชีพของตนเองเพื่อใช้จ่ายตามที่เห็นสมควร โอกาสในการพิจารณาการตัดสินใจที่สำคัญทั่วทั้งเครือข่าย การยกย่องในงานอีเวนต์ทุกเครือข่าย และงานเลี้ยงอาหารค่ำพิเศษและการเฉลิมฉลองเพื่อเป็นเกียรติแก่พวกเขา
ครูของ PEAK จะทำหน้าที่เป็นทูตของวิสัยทัศน์ของ Rocky Mountain Prep ที่โรงเรียนของพวกเขา และมีบทบาทสำคัญในการพูดกับสมาชิกของชุมชนเดนเวอร์ในวงกว้างเกี่ยวกับการศึกษาและงานที่เกิดขึ้นในห้องเรียนของเรา
